Evaluación de desempeño como sistema de desarrollo
La evaluación de desempeño suele vivirse como un momento incómodo o meramente administrativo. Sin embargo, cuando está bien diseñada, se convierte en uno de los sistemas más potentes para alinear estrategia, talento y desarrollo. En un escenario ideal, las organizaciones cuentan con un proceso formal de evaluación de desempeño que más que una conversación de […]
La ciencia detrás de un team building que realmente funciona
Los team buildings no son nuevos. Lo que sí es nuevo es lo que hoy sabemos sobre por qué algunos transforman equipos… y otros solo entretienen. La diferencia no está en la actividad, sino en lo que ocurre con las personas y el equipo durante la experiencia. La base científica: conexión antes que dinámica Desde […]
Entrevista a Talía Wertheman: Equipos de alto rendimiento
Una conversación con Talía Wertheman sobre cómo los equipos logran resultados sostenibles cuando se enfocan en el “qué” y también en el “cómo”. Hoy la velocidad es la norma. En este contexto de cambios constantes y rápidos, los equipos de alto rendimiento no son un lujo: son una necesidad estratégica. Pero, ¿qué define realmente a […]