El 1er trimestre en piloto automático: el riesgo silencioso de los equipos
Entramos en la recta final del 1er trimestre y muchos equipos siguen operando con la sensación de que “todo va bien”, o al menos “así tiene que ser”, y que solo toca: ejecutar. Sin embargo aquí es donde surge un riesgo silencioso. Cuando el trimestre avanza en “piloto automático”, empiezan a aparecer señales sutiles: prioridades […]
Evaluación de desempeño como sistema de desarrollo
La evaluación de desempeño suele vivirse como un momento incómodo o meramente administrativo. Sin embargo, cuando está bien diseñada, se convierte en uno de los sistemas más potentes para alinear estrategia, talento y desarrollo. En un escenario ideal, las organizaciones cuentan con un proceso formal de evaluación de desempeño que más que una conversación de […]
Entrevista a Talía Wertheman: Equipos de alto rendimiento
Una conversación con Talía Wertheman sobre cómo los equipos logran resultados sostenibles cuando se enfocan en el “qué” y también en el “cómo”. Hoy la velocidad es la norma. En este contexto de cambios constantes y rápidos, los equipos de alto rendimiento no son un lujo: son una necesidad estratégica. Pero, ¿qué define realmente a […]