Evaluación de desempeño como sistema de desarrollo
La evaluación de desempeño suele vivirse como un momento incómodo o meramente administrativo. Sin embargo, cuando está bien diseñada, se convierte en uno de los sistemas más potentes para alinear estrategia, talento y desarrollo. En un escenario ideal, las organizaciones cuentan con un proceso formal de evaluación de desempeño que más que una conversación de […]
Conectar con el propósito: Claves para transformar el talento y la cultura organizacional
Este mes, en nuestro evento ‘Desayuno Consultivo: Soluciones de Talento y Cultura‘ ofrecimos una experiencia de aprendizaje y conexión para profesionales que buscan transformar su gestión de talento y cultura. En esta ocasión, contamos con la participación especial de Luis Miguel Starke, experto en liderazgo transformacional y gestión del talento, así como con las consultoras […]