Retrospectiva de mitad de año
Iterar para seguir creciendo 🚀 Llegamos a ese punto del calendario que invita a mirar atrás para decidir cómo continuar avanzando. Junio no solo marca el cierre del primer semestre; es también una oportunidad estratégica para evaluar, ajustar y recargar. Porque crecer profesionalmente no es solo acumular resultados, también es reflexionar y cosechar aprendizajes sobre […]
Entrevista a Manuel Lassús: #LiderazgoFacilitador
Una conversación con Manuel Lassús sobre el liderazgo que conecta estrategia, acción y personas Conversamos con Manuel Lassús, CEO de Master Talent, sobre una forma de liderar que toma cada vez más relevancia en las organizaciones: el liderazgo facilitador. Un enfoque que busca empoderar a los equipos, remover obstáculos y crear las condiciones necesarias para […]
Bienestar integral en el trabajo: Claves para liderar un equipo saludable y productivo
¿Cómo cuidar de nosotros sin dejar de cumplir con lo que se espera de nosotros? ¿Cómo liderar nuestro bienestar? Hablar de bienestar no es hablar de “pausas” o “permisos” para sentirnos bien, sino de un estilo de vida, una forma de trabajar que permite sostener el rendimiento sin apagar la energía. Aquí es donde el […]
El arte de la conversación difícil para un liderazgo efectivo
En un contexto en el que la diversidad de opiniones y la rapidez de los cambios son la norma, los líderes se enfrentan a un desafío constante: gestionar conversaciones difíciles; bien sea porque necesitan algo de sus equipos o que sus equipos necesiten algo de ellos y ellos no puedan dárselo, son momentos complejos para […]
Networking: salud preventiva para potenciar tu futuro profesional
Hoy el networking ha pasado de ser un ejercicio social a convertirse en una herramienta estratégica profesional. Sin embargo, muchas veces se ve con pereza (para aquellos más introvertidos), como una actividad correctiva: un recurso al que se recurre únicamente cuando se necesita un nuevo trabajo o cuando una empresa requiere alianzas inmediatas. En realidad, […]
Los valores como brújula organizacional
Los valores organizacionales son mucho más que frases enmarcadas en una pared o listados en un manual corporativo. Son los pilares que sostienen la cultura empresarial, influyen en el comportamiento de los colaboradores y actúan como brújula en la toma de decisiones estratégicas. Cuando los valores están bien definidos y se viven dentro de la […]
Conectar con el propósito: Claves para transformar el talento y la cultura organizacional
Este mes, en nuestro evento ‘Desayuno Consultivo: Soluciones de Talento y Cultura‘ ofrecimos una experiencia de aprendizaje y conexión para profesionales que buscan transformar su gestión de talento y cultura. En esta ocasión, contamos con la participación especial de Luis Miguel Starke, experto en liderazgo transformacional y gestión del talento, así como con las consultoras […]
¿Cómo influye la cultura organizacional en los resultados del negocio?
La cultura como motor de crecimiento y entrega de resultados La cultura organizacional es mucho más que un conjunto de valores escritos en un documento. Es la manera en la que se toman decisiones, cómo se comunican los equipos y cómo se sienten los colaboradores dentro de la empresa. Pero, ¿cómo influye la cultura organizacional […]